GOº hanteert voor haar opleidingen de BBL structuur: de Beroeps Begeleidende Leerweg.
Een BBL-opleiding is een beroepsopleiding in de vorm van werkend leren.
Dat betekent: minder school (20%) en veel werken (80%).
Naast theoretisch onderwijs – vergelijkbaar met dat van een ROC - wordt dus veel aandacht besteed aan praktijktrainingen.
- Monteurs opleiding niveau 2.
Gedurende de tweejarige opleiding kunnen leerlingen in dienst bij GOº bij uw bedrijf worden gedetacheerd.
Maar ook is deze opleiding toegankelijk voor werknemers die al bij u als werkgever in dienst zijn.
De deelnemers worden voornamelijk in de winterperiode in blokweken opgeleid, waarbij in de eerste week meteen een flinke basis wordt gelegd.
Door de ‘winterschool’ zijn de leerlingen voor werk binnen uw bedrijf beschikbaar in de zomer, de periode waarop u ze het hardst nodig heeft.
Op het opleidingscentrum van GO° in Ede zullen de leerlingen zes weken per jaar intern verblijven.
Na de opleiding zijn de kandidaten in bezit van een MBO-diploma en zijn zij monteur koudetechniek (niveau 2). Maar bovendien: professionals met hoogstaande vakkennis. En dat na twee jaar. Een vervolgopleiding servicemonteur behoort tot de mogelijkheden.
- Servicemonteurs opleiding niveau 3
Ook deze opleiding vindt plaats gedurende de winterperiode en wordt in twee varianten aangeboden:
Variant 1: een avond en aansluitend een dag, totaal aantal sessies 20.
Variant 2: zes weken van vier dagen, voordeel : een zeer beperkte reistijd van de cursist,
namelijk 6 keer per jaar in plaats van 40 keer naar een ROC.
De maximale klasse grootte is maximaal 12 personen waardoor er een mix tussen praktijk en theorie onderwijs mogelijk is.
(minimaal 50% praktijk) en er voldoende aandacht is voor de individuele cursist.
Meer informatie en aanmelden? Gebruik ons contactformulier.